miércoles, 9 de junio de 2010

El empleo en 2009: breve recuento de daños

Saúl Escobar
La crisis mundial le pegó a México, como a muchas naciones, principalmente en el empleo. Sin embargo, no basta señalar la cantidad de empleos perdidos. Es necesario conocer un poco más de cerca las tendencias que se han presentado en el mercado de trabajo en el último año (2009). Este breve trabajo destaca varios fenómenos: el impacto entre los géneros ha sido diferenciado. En síntesis, se despidieron a más hombres que mujeres pero éstas últimas han tenido que aceptar empleos formales y ocupaciones informales en los niveles salariales y en condiciones más desventajosas. También advierte que la calidad del empleo se deterioró pues aumentó (respecto al total) el número de trabajadores con contratos eventuales y sin contrato, en relación a los trabajadores de planta o con contrato indefinido. El escrito también subraya el impacto del desempleo por nivel de escolaridad y señala que la crisis agravó este fenómeno, sobre todo, en los trabajadores con mayor nivel de escolaridad. Finalmente se observa el impacto del desempleo por edades y se constata que si bien hay un problema estructural consistente en que la mayoría de los desempleados son jóvenes, con la crisis se encontró que los más jóvenes (14 a 19 años) se vieronmenos afectados, lo cual no necesariamente es un buen síntoma , como se explica en el trabajo.
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The world crisis has hit Mexico, like many other countries, mainly in terms of employment. However, it is not enough to just talk about the number of jobs lost; what is needed is a greater understanding of the trends in the job market in the last year (2009). This brief article underlines several phenomena: the impact was different according to gender; in short, more men than women were laid off. However, on the other hand, women had to take jobs in both the formal and informal sectors at lower wages and with worse working conditions. Also, in general, conditions of employment worsened because the number of workers with temporary jobs or no contract at all increased vis-à-vis the total number of workers. The author also underlines the impact of unemployment by educational level, hitting more educated workers harder. Finally, he looks at unemployment by age group, noting that while there is clearly a structural problem in that most unemployed are young people, the youngest workers (from 14 to 19 years of age) were less affected by the crisis. As the article explains, however, this is not necessarily good news.

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